募集要項
コンサルティング事業部/営業職
- 雇用形態
正社員
- 仕事内容
お客様のライフプラン相談をもとに、最適な保険商品の提案や住宅ローンの借換などを提案。お客様の心が晴れるための相談に乗り、提案をする仕事です。
日本における40歳以上の保険契約者は90%以上。しかし、ライフプランをよく調べて契約している人はたった3%と、実は“無駄な保険”をかけてしまっている方が大多数なのです。そうした背景があるからこそ、ライフプランの相談に乗る独自のアプローチが、高い確率での保険・住宅ローンの見直しにつながっています。
当社ではお客様への直接提案だけでなく「住宅購入」「お子様の教育資金準備」「老後の備え」等に必要なセミナーを開催。セミナーでは講師として、お客様と対面する時はコンサルタントとして活躍できるようになるのが当社社員のあり方です。売り込むのではなく”ご相談に乗らせて頂く”から、高い成約率が実現できるのです。【入社後の流れ】
代理店契約している損害保険会社へ出向し、保険を提案・販売するスキルを基礎から学びます。期間は2年間を予定、出向先は浜松市内です。 その間、実務に関しては出向先の指示に従うかたちですが、あくまで当社の社員であるため、当社のミーティングに参加するなど、社内でのフォローやコミュニケーションは欠かしません。【異業種から転職した先輩が活躍しています】
社員は全員中途入社で、1名を除き全員が未経験での入社。社長も異業種からの転身組です。当社では損保会社での新人研修に始まり、人材に合わせた丁寧な指導で成長をサポートしています。個性を活かしながらもチームとして連携することで、保険を軸とした金融のプロとして実力を発揮できる環境なのです。
- 勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
- 勤務地
〈転勤なし・マイカー通勤可〉【本社】静岡県浜松市中区中央二丁目15-1
※入社後2年間は出向となり、当社が代理店契約を結ぶ保険会社(静岡県浜松市内)にて勤務。
- アクセス
「浜松駅」から徒歩14分・遠鉄バス [80] 中ノ町行「松江町」バス停から徒歩4分
- 給与
月給:25万円~35万円
※経験、能力、年齢などを考慮のうえ決定します。
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)
初年度の年収350万円~500万円
- 昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月/12月)
- 諸手当
通勤手当、営業手当、資格手当
- 休日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、夏季、年末年始、育児、介護休暇
- 福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
保険事務
- 雇用形態
アルバイト・パート(正社員登用あり)
- 仕事内容
保険会社のシステムへのデータ入力をはじめとした、損保・生保の事務業務をお任せします。Word・Excelによる簡単なPC作業がメインです。
・見積書、申込書の作成や送付
・書類の内容確認(手続書類の不備チェックなど)
・保険料試算入力や計上処理
・電話対応 など【未経験の方も、ブランクのある方も歓迎!】
先輩社員があなたのペースに合わせて業務内容をお教えしますのでご安心ください。
※保険業界や金融業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。各種資格は入社後に取得できます。
- 勤務時間
9:00〜17:00の間で5〜6時間程度
※時間や日数はご相談可能です。 「子どものお迎えがあるため夕方まで」「午後からの勤務にしたい」など、お気軽にご相談ください。
- 勤務地
〈転勤なし・マイカー通勤可〉【本社】静岡県浜松市中央区中央二丁目15-1
- アクセス
「浜松駅」から徒歩14分・遠鉄バス [80] 中ノ町行「松江町」バス停から徒歩4分
- 給与
時給:1,000円~1,500円
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)
- 昇給・賞与
あり
- 諸手当
通勤手当、資格手当
- 休日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、夏季、年末年始、育児、介護休暇
※労働日数に応じて変わります
- 福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
- 特記事項
・Web面接が可能です。
・お子さんの学校行事、急病などに配慮します。
・正社員登用の実績もあります。
あなたも「チームHAREL」の
一員になりませんか